8 月 7 日消息 据每日经济新闻报道, 8 月 3 日下午,“数字化赋能人力资源创新与进展—— 2018 中国人力资源治理 创新领袖峰会”在上海举行。会上,法大大联合创始人兼首席法务官梅臻表示,符合国家法律规定的劳动电子合同具有和纸质合同同等的法律效力。通过前沿的技术手段,如区块链、AI等,电子合同在防篡改、防伪造、举证上比纸质合同更可靠,同时还能大大提升合同治理 的效率,降低流转、仓储的成本。